認定工傷的基本流程包括申請登記、審核、受理、調(diào)查核實、行政決定及送達。

1、申請登記：職工所在用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。若用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)申請，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在1年內(nèi)直接向勞動保障行政部門申請。

2、審核：勞動保障行政部門收到申請后，應(yīng)及時審核材料。若材料不完整，應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面告知申請人補正。

3、受理：材料齊全且符合要求的，勞動保障行政部門應(yīng)受理申請，并出具受理決定書。

4、調(diào)查核實：根據(jù)需要，勞動保障行政部門可指派工作人員對事故傷害進行調(diào)查核實。已取得職業(yè)病診斷證明書的，可不再調(diào)查。

5、行政決定：勞動保障行政部門應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并在10個工作日內(nèi)書面通知用人單位、職工或其直系親屬，同時抄送經(jīng)辦機構(gòu)。

6、送達：工傷認定決定書將正式送達相關(guān)方，明確工傷認定結(jié)果及后續(xù)處理事宜。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。