認定工傷是保障勞動者權益的重要環(huán)節(jié)，申請時需準備一系列材料以證明工傷事實。

認定工傷需提交包括工傷認定申請表、身份證明、勞動關系證明、醫(yī)療診斷證明等在內(nèi)的多項材料。具體所需材料如下：

1.工傷認定申請表：需詳細填寫事故發(fā)生的時間、地點、原因及傷害程度等基本情況。

2.受傷職工的身份證明：如身份證、護照等有效證件。

3.勞動關系證明：包括勞動合同、工作證、工資單、考勤記錄等，用于證明與用人單位的勞動關系。

4.用人單位的營業(yè)執(zhí)照或注冊登記資料：以確認用人單位的主體資格。

5.醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書：由醫(yī)療機構出具，證明職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病。

根據(jù)具體情況，還可能需要提交其他相關證明材料，如交通事故責任認定書、公安部門證明等。提交材料時，應確保所有材料真實有效，以便勞動保障行政部門及時、準確地作出工傷認定決定。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。