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個人申請工傷賠償流程

潘冰 律師
潘冰 律師

黑龍江博學律師事務所

擅長:工傷事故, 合同糾紛, 債權債務,

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1、報案與就醫(yī):發(fā)生工傷后,單位應立即報案并在12小時內將傷者送往指定醫(yī)院救治,保留好所有醫(yī)療票據(jù)和病歷資料。

2、申請工傷認定:若單位未在規(guī)定時間內申請,個人可在事故發(fā)生后1年內,攜帶《工傷認定申請表》、身份證明、事故情況說明及相關證據(jù)材料,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3、傷殘等級評定:工傷認定后,醫(yī)療結束或期滿后,個人需向縣級以上勞動鑒定委員會申請傷殘等級評定,評定結果作為賠償依據(jù)。

4、提交賠償申請:準備齊全相關材料,包括工傷認定決定書、醫(yī)療費用發(fā)票、傷殘等級評定書等,向單位或社會保險機構提交賠償申請。

5、領取賠償:經(jīng)審核確認無誤后,工傷保險機構或單位將按照規(guī)定的標準和程序支付賠償款,包括醫(yī)療費用、住院伙食補助費、護理費、傷殘賠償金及一次性醫(yī)療補助金等。

個人申請工傷賠償流程

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

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