有。1.勞動(dòng)者因工傷需要住院時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)按照本省有關(guān)法律、法規(guī)和工齡支付相應(yīng)的病假工資。2.勞動(dòng)者在醫(yī)療期間停止發(fā)放工資的,出院后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付病假工資。
法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。