收到工傷認定書后，應(yīng)首先確認信息無誤，隨后向單位報告并申請工傷待遇，同時保留好相關(guān)醫(yī)療及認定文件，必要時咨詢專業(yè)法律顧問。

1、核對認定書信息：收到工傷認定書后，首要任務(wù)是仔細核對認定書中的個人信息、工傷時間、地點、原因及傷殘等級等關(guān)鍵信息，確保無誤。如有錯誤，應(yīng)及時向出具認定書的社保行政部門提出更正申請。

2、通知單位：確認信息無誤后，將工傷認定書復(fù)印件提交給所在單位，以便單位了解工傷情況并啟動相應(yīng)的工傷待遇申請流程。

3、申請工傷待遇：根據(jù)工傷認定結(jié)果，向單位或社保部門申請相應(yīng)的工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、傷殘補助金等。具體申請流程和要求可咨詢當?shù)厣绫２块T或單位人事部門。

4、保留證據(jù)：在整個過程中，務(wù)必妥善保管好與工傷相關(guān)的所有證據(jù)材料，包括醫(yī)療記錄、診斷證明、工傷認定書、費用發(fā)票等。這些材料是后續(xù)申請工傷待遇、進行勞動能力鑒定或解決爭議的重要依據(jù)。

如遇到單位推諉責任、待遇申請受阻或需進行勞動能力鑒定等情況，建議及時咨詢專業(yè)法律顧問或律師，以維護自身合法權(quán)益。

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。