主動(dòng)辭職一般不可以領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金的領(lǐng)取需滿足特定條件，失業(yè)金的領(lǐng)取條件主要包括以下幾點(diǎn)：

1. 非因本人意愿中斷就業(yè)：這是領(lǐng)取失業(yè)金的關(guān)鍵條件之一。如果員工是主動(dòng)辭職，即因個(gè)人原因自愿中斷就業(yè)，則不符合此條件，因此不能領(lǐng)取失業(yè)金。非因本人意愿中斷就業(yè)的情況包括被用人單位解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除、除名、辭退等。

2. 繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定年限：失業(yè)人員需要在失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一定時(shí)間，通常為一年及以上。這是確保失業(yè)人員有權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

3. 已辦理失業(yè)登記：失業(yè)人員需要在失業(yè)后按照法定程序辦理失業(yè)登記，以確認(rèn)其失業(yè)身份和資格。同時(shí)，失業(yè)人員還需有求職要求，并愿意接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，以便盡快重新就業(yè)。

綜上所述，主動(dòng)辭職的員工由于不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，因此一般不能領(lǐng)取失業(yè)金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。