微信轉(zhuǎn)賬發(fā)工資合法。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和各省市自行發(fā)布的工資條例,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向員工發(fā)放工資。
沒有規(guī)定支付工資的形式。您可以在勞動(dòng)合同中約定支付工資的形式,如現(xiàn)金、銀行卡、微信等,不違反法律規(guī)定。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第五條
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。