若已簽訂工傷賠償協(xié)議后感到后悔，需視情況而定。

1. 審查協(xié)議內(nèi)容：仔細查看協(xié)議條款，特別是關(guān)于賠償金額、支付方式、權(quán)利義務(wù)等方面的內(nèi)容，了解協(xié)議的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。

2. 嘗試協(xié)商：若認為協(xié)議內(nèi)容不盡如人意，可首先嘗試與對方進行友好協(xié)商，看是否能夠就某些條款進行修改或補充。協(xié)商時保持理性溝通，避免激化矛盾。

3. 評估撤銷可能性：若協(xié)議確實存在顯失公平、欺詐、脅迫等可撤銷情形，應(yīng)及時咨詢專業(yè)律師，評估撤銷協(xié)議的可能性。注意撤銷權(quán)有時效限制，通常是一年。撤銷權(quán)的行使需在法律規(guī)定的期限內(nèi)進行。

4. 準備證據(jù)：若決定通過法律途徑解決，需準備充分的證據(jù)材料，如協(xié)議文本、溝通記錄、證人證言等，以證明協(xié)議存在可撤銷的情形。

5. 提起訴訟：在律師指導(dǎo)下，向法院提起訴訟，請求撤銷工傷賠償協(xié)議或調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。法院將依據(jù)事實和法律進行審理并作出判決。

總之，簽訂工傷賠償協(xié)議后后悔并非無解之局，關(guān)鍵在于及時采取行動并尋求專業(yè)法律幫助。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。