工傷職工傷殘鑒定沒有期限。治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請傷殘鑒定。

工傷職工傷殘鑒定是工傷保險制度中的一項重要環(huán)節(jié)，用于確定工傷職工的傷殘等級和相應(yīng)的工傷保險待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定是傷殘鑒定的前提條件。一旦工傷被認定，工傷職工或其近親屬、所在單位應(yīng)及時向勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定申請。

通常情況下，傷殘鑒定申請應(yīng)在工傷認定后提出，但具體時間可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異。

勞動能力鑒定委員會在收到申請后，應(yīng)在60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時可延長30日。

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。