工傷傷殘鑒定是確定工傷員工傷殘等級和享受相應工傷待遇的重要依據。

申請工傷傷殘鑒定時，需要準備以下手續(xù)：

1.工傷認定決定書：這是工傷傷殘鑒定的前提，需由社會保險行政部門出具。

2.勞動能力鑒定申請表：申請人需填寫完整的勞動能力鑒定申請表，并加蓋單位公章。

3.醫(yī)療診斷證明：包括病歷、診斷書、檢查報告等，用于證明工傷員工的傷情和醫(yī)療情況。

提交以上材料后，勞動能力鑒定委員會將根據規(guī)定程序進行鑒定，并出具工傷傷殘鑒定結論。申請人可根據鑒定結論享受相應的工傷待遇。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。