工傷傷殘鑒定是確定工傷員工傷殘等級(jí)和享受相應(yīng)工傷待遇的重要依據(jù)。

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定時(shí)，需要準(zhǔn)備以下手續(xù)：

1.工傷認(rèn)定決定書：這是工傷傷殘鑒定的前提，需由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具。

2.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表：申請(qǐng)人需填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并加蓋單位公章。

3.醫(yī)療診斷證明：包括病歷、診斷書、檢查報(bào)告等，用于證明工傷員工的傷情和醫(yī)療情況。

提交以上材料后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)將根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)行鑒定，并出具工傷傷殘鑒定結(jié)論。申請(qǐng)人可根據(jù)鑒定結(jié)論享受相應(yīng)的工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。