工地上發(fā)生腦出血，賠償責(zé)任需根據(jù)具體情況判斷。

若腦出血與工作有關(guān)，如工作強(qiáng)度大、環(huán)境惡劣導(dǎo)致，則可能屬于工傷，需由雇主或保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償。賠償項(xiàng)目通常包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、傷殘賠償金等。

1.應(yīng)確保受傷工人得到及時(shí)救治，并保留所有醫(yī)療記錄作為賠償依據(jù)。

2.盡快向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告工傷，啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序。

3.如工傷認(rèn)定成功，則可根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

4.如存在爭議，可通過勞動(dòng)爭議仲裁或法院訴訟解決。

5.建議咨詢專業(yè)律師，確保權(quán)益得到保障。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。