簽了三方協(xié)議而不去上班，通常情況下構成違約。

三方協(xié)議，即畢業(yè)生、用人單位和學校三方共同簽署的就業(yè)意向協(xié)議，具有法律效力。一旦簽署，各方都應按照協(xié)議內容履行義務。若畢業(yè)生在簽署協(xié)議后無故不去上班，則違反了協(xié)議約定的內容，構成了違約行為。

違約的具體后果通常會在協(xié)議中明確約定，可能包括支付違約金、賠償損失等。因此，在簽署三方協(xié)議前，畢業(yè)生應充分了解協(xié)議內容，確保自己能夠履行協(xié)議約定的義務。若因特殊情況無法履行協(xié)議，應及時與用人單位和學校溝通，尋求合理的解決方案，避免違約帶來的不良后果。

具體的違約情況還需根據(jù)協(xié)議的具體內容以及相關法律法規(guī)進行判斷。畢業(yè)生應認真對待，確保自己能夠履行協(xié)議約定的義務。在面臨此類問題時，建議咨詢專業(yè)的法律顧問或律師，以獲得更準確的法律建議。

《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。