工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限通常為30天。當(dāng)員工遭受意外傷害或被確診為職業(yè)病時(shí)，其所在單位需在這一時(shí)間內(nèi)，向所在地區(qū)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)或勞動(dòng)保障的行政部門提交工傷認(rèn)定的請(qǐng)求。如果單位未能在規(guī)定期限內(nèi)提交申請(qǐng)，員工本人或其直系親屬、工會(huì)組織有權(quán)在事故發(fā)生或職業(yè)病診斷確定之日起的一年內(nèi)，自行向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。

職業(yè)病的確診需要滿足以下四個(gè)基本條件：

1. 患者應(yīng)為企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工。

2. 該疾病必須是在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的過程中發(fā)生的。

3. 疾病必須是因?yàn)榻佑|到職業(yè)環(huán)境中的粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素所導(dǎo)致。

4. 該疾病必須被列入國(guó)家正式公布的職業(yè)病分類和目錄中。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。