未簽訂合同的公司解雇員工有以下補(bǔ)償:
1、用人單位向勞動(dòng)者支付雙倍工資;
2、按年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金;
3、根據(jù)工資計(jì)算基數(shù),即勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或終止前12個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)中支付補(bǔ)償金。
法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。