目前，全國大部分地區(qū)產(chǎn)假為158天。其中，國家規(guī)定產(chǎn)假為98天。為了促進(jìn)生育，各省將產(chǎn)假延長了60天，共計(jì)158天，但并非所有產(chǎn)假都為158天。不同地方的政策不同，有的超過158天，有的不到158天。

目前，國家規(guī)定女性在分娩后至少可以休98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天的產(chǎn)假。如果難產(chǎn)和多胞胎生育，產(chǎn)假將增加15天。在國家規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，各省市還調(diào)整了產(chǎn)假時(shí)間。一些省份延長了產(chǎn)假，即產(chǎn)后婦女可以休158天的產(chǎn)假。

根據(jù)法律規(guī)定，延長生育假由各地自行立法確定。也就是說，讓各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定具體的實(shí)施辦法?，F(xiàn)在國家法定產(chǎn)假以外的地方假期設(shè)置差距很大，時(shí)間也不一樣，所以要根據(jù)實(shí)際情況來看待。

綜上，不同地區(qū)或城市的政策不同，產(chǎn)假也可能不同?？梢蕴崆白稍儺?dāng)?shù)厣块T或公司相關(guān)人事人員，從他們那里得到具體休假天數(shù)。在休產(chǎn)假期間，要注意按照正確的法律操作，避免因個(gè)人原因在休產(chǎn)假期間拿不到工資或補(bǔ)貼。