如果我同意調(diào)整適合的工作,但不降低工資或增加勞動強(qiáng)度。
如果我不同意調(diào)整雇主應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同的職位,不得調(diào)整,雇主不得因懷孕、分娩、哺乳而降低工資、解雇、終止勞動或雇傭合同。
法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
如果我同意調(diào)整適合的工作,但不降低工資或增加勞動強(qiáng)度。
如果我不同意調(diào)整雇主應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同的職位,不得調(diào)整,雇主不得因懷孕、分娩、哺乳而降低工資、解雇、終止勞動或雇傭合同。
法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。