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保安人員在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因執(zhí)行工作任務(wù)受到傷害的，可以認(rèn)定為工傷，可以找所在物業(yè)公司申請(qǐng)工傷賠償。如果受傷比較輕的話(huà)可以找侵權(quán)人承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。如果情節(jié)嚴(yán)重，業(yè)主可能會(huì)構(gòu)成故意傷害罪，承擔(dān)刑事責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
