工傷認(rèn)定超時(shí)的情況下，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)可能會(huì)面臨一定困難，但仍有一些途徑可以嘗試。

1. 與用人單位協(xié)商：先與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商。說明工傷的情況以及醫(yī)療費(fèi)用的問題，看用人單位是否愿意承擔(dān)部分或全部的醫(yī)療費(fèi)用。

2. 尋求法律援助：如果與用人單位協(xié)商無果，可以尋求法律援助。咨詢專業(yè)的律師，了解自己的權(quán)益和可能的法律途徑。律師可以根據(jù)具體情況，提供針對(duì)性的建議和解決方案。

3. 證明特殊原因：嘗試證明工傷認(rèn)定超時(shí)存在特殊原因。例如，因不可抗力、人身自由受到限制等客觀原因?qū)е聼o法及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果能夠提供充分的證據(jù)和合理的解釋，有可能會(huì)被相關(guān)部門特殊處理。

4. 民事賠償途徑：在某些情況下，可以通過民事賠償?shù)耐緩絹碇鲝堘t(yī)療費(fèi)用的賠償。以人身?yè)p害賠償為由向法院提起訴訟，但這需要充分的證據(jù)來證明工傷的事實(shí)以及用人單位的過錯(cuò)。

需要注意的是，每個(gè)案例都有其獨(dú)特性，具體的處理方式和結(jié)果會(huì)受到多種因素的影響。在處理過程中，要保留好所有與工傷相關(guān)的證據(jù)，包括醫(yī)療記錄、診斷證明、事故報(bào)告等，以便為自己的權(quán)益主張?zhí)峁┯辛Φ闹С帧?/p>

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。