工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)，賠償途徑可能會(huì)較為復(fù)雜和有限，但仍可嘗試通過(guò)與用人單位協(xié)商、民事訴訟等方式爭(zhēng)取一定的賠償。

1. 與用人單位協(xié)商：可嘗試與用人單位進(jìn)行友好溝通和協(xié)商?？从萌藛挝皇欠裨敢饣谌说乐髁x或者自身的責(zé)任意識(shí)，給予一定的賠償或補(bǔ)償。

2. 民事訴訟：如果協(xié)商無(wú)果，可以考慮向法院提起民事訴訟。在訴訟過(guò)程中，需要提供充分的證據(jù)來(lái)證明工傷的事實(shí)、所遭受的損失以及用人單位的過(guò)錯(cuò)等。但需要注意的是，由于工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)，可能會(huì)增加訴訟的難度和不確定性。

3. 證明用人單位存在過(guò)錯(cuò)：在民事訴訟中，如果能夠證明用人單位故意隱瞞或者阻礙工傷認(rèn)定，導(dǎo)致時(shí)效過(guò)期，那么可能會(huì)對(duì)爭(zhēng)取賠償較為有利。

4. 參考相關(guān)法律法規(guī)：例如《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等，尋找可能對(duì)自身有利的條款和規(guī)定，為賠償主張?zhí)峁┓梢罁?jù)。

5. 尋求法律援助：如果自身在法律知識(shí)和訴訟能力方面有限，可以尋求專業(yè)律師的幫助。他們能夠提供專業(yè)的法律建議和指導(dǎo)，幫助制定合理的賠償策略。

總之，工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)的情況下，賠償?shù)碾y度會(huì)增加，但并非完全沒(méi)有可能獲得賠償。需要綜合運(yùn)用各種途徑和方法，積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。