工傷后不能上班辭工，賠償數(shù)額需根據(jù)工傷等級、個人工資等因素確定。

1. 確定工傷等級：工傷后，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，以確定工傷的等級。工傷等級從一級到十級不等，等級越高，賠償數(shù)額通常越高。

2. 一次性傷殘補助金：根據(jù)工傷等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

3. 一次性工傷醫(yī)療補助金：在職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。其標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和政策規(guī)定確定。

4. 一次性傷殘就業(yè)補助金：同樣在解除或終止勞動關(guān)系時，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)也因地區(qū)而異。

5. 停工留薪期工資：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

6. 其他費用：如果工傷導(dǎo)致了需要護(hù)理，還可能產(chǎn)生護(hù)理費;如果有住院治療，還包括住院伙食補助費、交通費、食宿費等。

需要注意的是，以上賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)氐墓ｋU條例和相關(guān)政策執(zhí)行。在處理工傷賠償問題時，建議及時咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T或?qū)I(yè)律師，以維護(hù)自身合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。