工傷傷殘鑒定為十級的賠償因地區(qū)、個人工資等因素有所不同。

1. 一次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2. 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：這兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。不同地區(qū)的規(guī)定存在差異。

3. 停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4. 醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

5. 住院伙食補助費：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

6. 護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。如果單位未派人護理，則應(yīng)當(dāng)支付護理費。

7. 康復(fù)治療費：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

需要注意的是，具體的賠償項目和金額應(yīng)以當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策為準。在處理工傷賠償時，建議工傷職工及時與用人單位和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)溝通，維護自身合法權(quán)益。

《工傷保險條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。