勞務(wù)派遣員工在工傷期間，依法享有醫(yī)療、停工留薪、傷殘三大類待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)。

1、醫(yī)療待遇：治療工傷時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療、藥品、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，均由工傷保險(xiǎn)基金支付。此外，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)，同樣由基金承擔(dān)。

2、停工留薪期待遇：停工留薪期內(nèi)，員工原工資福利待遇不變，由用人單位按月發(fā)放。一般情況下，該期限不超過(guò)12個(gè)月。

3、傷殘待遇因傷殘等級(jí)而異：一級(jí)至四級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系并退出崗位，可獲工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，以及按月發(fā)放的傷殘津貼，五級(jí)、六級(jí)傷殘，可領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，能工作的由單位安排崗位，難以安排的則發(fā)放傷殘津貼。若員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，還可分別從工傷保險(xiǎn)基金、用人單位處，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)至十級(jí)傷殘，可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金;當(dāng)勞動(dòng)合同期滿終止，或員工主動(dòng)提出解除合同，同樣能領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

此外，跨地區(qū)派遣的員工，勞動(dòng)報(bào)酬和條件按用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，勞務(wù)派遣單位需依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位則應(yīng)協(xié)助完成調(diào)查核實(shí)工作。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。