超過申請工傷認(rèn)定申請時間，仍可以通過其他法律途徑嘗試維護(hù)自身權(quán)益。

1. 雖然超過了法定的工傷認(rèn)定申請時間，但并不意味著完全喪失了獲得賠償或救濟(jì)的機(jī)會。首先，可以嘗試與用人單位協(xié)商解決。如果用人單位愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，雙方可以通過協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議。

2. 考慮通過民事訴訟的途徑來主張權(quán)利。在這種情況下，需要收集和整理能夠證明工傷事實(shí)以及與用人單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證明、醫(yī)療診斷證明、證人證言等。

3. 分析超過申請時間的原因。如果是由于不可抗拒的事由、人身自由受到限制等客觀原因?qū)е鲁^期限，那么在有充分證據(jù)證明的情況下，可以向有關(guān)部門說明情況，爭取特殊處理。

4. 尋求法律援助。向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)咨詢，了解自身的權(quán)益和可行的法律途徑。法律援助機(jī)構(gòu)可以提供免費(fèi)的法律咨詢和指導(dǎo)，幫助制定合理的維權(quán)策略。

5. 注意保留和整理所有與工傷相關(guān)的證據(jù)材料，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、診斷證明、與用人單位的溝通記錄等。

總之，超過工傷認(rèn)定申請時間后，維護(hù)自身權(quán)益可能會面臨一定的困難，但仍應(yīng)積極采取合法有效的措施，盡可能爭取合理的賠償和救濟(jì)。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。