工傷鑒定的標準主要依據(jù)工傷造成的傷害程度、對勞動能力的影響以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來確定。

1. 傷害的原因：工傷通常是在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害。包括但不限于機械傷害、化學物質(zhì)傷害、觸電、高處墜落等。

2. 傷害的類型：如身體器官的損傷、肢體殘疾、燒傷燙傷、職業(yè)病等。

3. 勞動能力影響程度：根據(jù)傷害對職工從事原有工作的能力產(chǎn)生的影響，分為不同的等級。例如，完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力、部分喪失勞動能力等。

4. 醫(yī)療診斷和鑒定依據(jù)：需要憑借醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明、病歷資料、檢查報告等作為重要的參考依據(jù)。

5. 法律法規(guī)規(guī)定：我國有專門的《工傷保險條例》以及相關(guān)的配套法規(guī)和政策，對工傷鑒定的標準和程序進行了明確的規(guī)定。

6. 傷情穩(wěn)定性：一般要求在傷情相對穩(wěn)定后進行鑒定，以確保鑒定結(jié)果的準確性和客觀性。

7. 功能障礙評估：對受傷職工的身體功能，如肢體活動能力、視力、聽力、言語能力等進行評估，判斷其受損程度。

總之，工傷鑒定是一個嚴謹、綜合考量的過程，需要結(jié)合多方面的因素和依據(jù)來確定最終的鑒定結(jié)果。

《工傷保險條例》 第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。