工地上受傷賠償流程如下：

1. 及時(shí)救治與報(bào)告：受傷后，應(yīng)立即接受治療，并確保傷情得到妥善處理。同時(shí)，要向工地負(fù)責(zé)人報(bào)告受傷情況，讓工地了解事故的發(fā)生。

2. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3. 勞動(dòng)能力鑒定：工傷認(rèn)定后，如果傷情穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)根據(jù)受傷情況和恢復(fù)程度，評(píng)定傷殘等級(jí)。

4. 協(xié)商賠償：根據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果，與用人單位協(xié)商賠償事宜，如果協(xié)商達(dá)成一致，簽訂賠償協(xié)議。

5. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果與用人單位協(xié)商不成，或者用人單位拒不賠償，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)情況進(jìn)行裁決。

需要注意的是，在整個(gè)流程中，要保留好所有與受傷和治療相關(guān)的證據(jù)，如病歷、診斷證明、費(fèi)用票據(jù)等，以便在需要時(shí)能夠提供有力的支持。同時(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果對(duì)法律程序不熟悉，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或者尋求法律援助。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。