死亡認(rèn)定工傷后,接下來需要完成一系列工作,包括申請工傷保險待遇、處理喪葬事宜、與用人單位協(xié)商賠償?shù)取?/strong>
1. 及時申請工傷保險待遇。準(zhǔn)備好相關(guān)的證明材料,如工傷認(rèn)定書、死亡證明、勞動關(guān)系證明等,向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。
2. 處理喪葬事宜。安排好逝者的葬禮,注意保留所有的費用憑證,因為部分費用可能在后續(xù)的賠償中得到補償。
3. 與用人單位協(xié)商賠償。盡管有工傷保險的賠付,但用人單位可能也需要承擔(dān)一定的責(zé)任和賠償。通過友好協(xié)商,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),爭取達(dá)成合理的賠償協(xié)議。
4. 關(guān)注供養(yǎng)親屬的權(quán)益。如果有符合條件的供養(yǎng)親屬,如死者的未成年子女、喪失勞動能力的配偶或父母,要確保他們能夠按時、足額領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。
5. 解決可能的糾紛。如果與用人單位在賠償問題上無法協(xié)商一致,可能需要通過勞動仲裁或訴訟的方式來解決爭議。在此過程中,要收集和整理好相關(guān)的證據(jù),以支持自己的主張。
6. 了解相關(guān)法律法規(guī)的變化。工傷賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)可能會有調(diào)整和更新,及時關(guān)注這些變化,確保自己的權(quán)益得到最大程度的保障。
《工傷保險條例》 第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。