申請認定工傷通常需要以下材料：

1. 勞動合同或能證明勞動關系的材料：勞動合同、工資支付憑證、工作證、招工登記表、考勤記錄等能夠證明存在事實勞動關系的材料。

2. 工傷認定申請表：一般可以從勞動保障行政部門獲取，填寫時應如實陳述工傷發(fā)生的時間、地點、原因以及經(jīng)過等詳細情況。

3. 醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書：醫(yī)療診斷證明應由醫(yī)療機構出具，明確受傷的部位、程度、診斷結果等。如果是職業(yè)病，需要提供具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構出具的診斷證明書。

4. 證人證言：如果工傷發(fā)生時存在目擊者，其提供的證人證言可以對工傷認定起到輔助證明的作用。證人應如實陳述所看到的工傷發(fā)生經(jīng)過。

5. 用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本：用于確定用人單位的主體資格。

6. 受傷職工的身份證復印件：用于確認受傷職工的身份信息。

7. 其他相關材料：可能還需要提供公安機關的證明、上下班路線圖、交通事故責任認定書等。

需要注意的是，不同地區(qū)對于工傷認定材料的具體要求可能會有所差異，在申請工傷認定之前，建議先向當?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T咨詢清楚，確保所提交的材料完整、準確，以提高工傷認定的效率和成功率。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。