教師跨市調(diào)動一般需要滿足一定的條件并辦理相關(guān)手續(xù)，包括有接收單位、符合調(diào)入地的政策要求、原單位同意等。

1. 滿足條件：

教師調(diào)動需經(jīng)接收學(xué)校及教育行政部門同意且接收單位存在編制空缺并同意接收，教師須符合調(diào)入地招聘政策(如學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)歷、教師資格證等)，且工作表現(xiàn)良好、無不良記錄，并考慮家庭因素(如夫妻兩地分居、需照顧老人或子女)。

2. 辦理手續(xù)：

教師調(diào)動需向原學(xué)校提交個(gè)人簡歷、調(diào)動申請書、工作證明、學(xué)歷證書、教師資格證等材料申請調(diào)動，然后原學(xué)校審核同意后上報(bào)上級教育行政部門，并經(jīng)調(diào)入地教育行政部門進(jìn)行人事、編制等多部門審核審批。審批通過后辦理工資關(guān)系、社保關(guān)系、組織關(guān)系等人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，最終到新單位辦理入職報(bào)到。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體條件和手續(xù)可能會有所差異，教師在進(jìn)行跨市調(diào)動時(shí)，應(yīng)提前了解調(diào)入地和調(diào)出地的相關(guān)政策和要求，并按照規(guī)定的程序辦理，以確保調(diào)動的順利進(jìn)行。

《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》 第三條

中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位人事綜合管理工作。

縣級以上地方各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。

事業(yè)單位主管部門具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。