對(duì)工傷鑒定結(jié)果有異議，可以申請(qǐng)重新鑒定。

1. 收集證據(jù)：準(zhǔn)備能夠支持重新鑒定請(qǐng)求的相關(guān)證據(jù)，比如新的醫(yī)療診斷證明、病歷資料、證人證言等。這些證據(jù)需要具有真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性。

2. 提出重新鑒定申請(qǐng)：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的書(shū)面申請(qǐng)。要注意申請(qǐng)的時(shí)效，以免錯(cuò)過(guò)合法的申請(qǐng)期限。

3. 闡述理由：在申請(qǐng)中清晰、準(zhǔn)確地闡述對(duì)原鑒定結(jié)果有異議的理由。理由應(yīng)當(dāng)充分、合理，且與相關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)依據(jù)相符合。

4. 等待受理和處理：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查。如果符合重新鑒定的條件，會(huì)安排重新鑒定。在等待期間，應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)接收相關(guān)通知。

5. 配合重新鑒定：按照要求配合重新鑒定的各項(xiàng)工作，包括提供必要的資料、接受檢查等。

6. 接受重新鑒定結(jié)果：重新鑒定結(jié)果出來(lái)后，無(wú)論結(jié)果如何，都應(yīng)當(dāng)依法接受。如果對(duì)重新鑒定結(jié)果仍然不服，可以考慮通過(guò)法律途徑解決，如申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但需要注意的是，法律途徑的選擇也要在法定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條

申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。