以下幾種情況上下班期間工傷保險(xiǎn)可能不能報(bào)銷：

1. 未及時(shí)報(bào)警或無法提供有效證據(jù)。在上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，如果沒有及時(shí)報(bào)警或者不能提供有效的事故證明，工傷保險(xiǎn)可能無法報(bào)銷。因?yàn)橄嚓P(guān)部門無法對(duì)事故的真實(shí)性、責(zé)任劃分等進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。

2. 故意制造事故導(dǎo)致受傷。如果員工故意制造事故致使自己受傷，這種情況工傷保險(xiǎn)是絕對(duì)不會(huì)予以報(bào)銷的。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)的目的是保障因工作遭受意外的職工，而故意行為不符合保險(xiǎn)的宗旨。

3. 上下班路線明顯偏離合理范圍。通常認(rèn)定的上下班路線是從居住地到工作地的合理路徑。如果員工在上下班途中偏離了這個(gè)合理范圍，比如去了與上下班無關(guān)的其他地點(diǎn)，然后再發(fā)生事故受傷，工傷保險(xiǎn)可能不予報(bào)銷。

4. 并非以上下班為目的的行程。例如，在下班后先去參加娛樂活動(dòng)或者辦理私人事務(wù)，然后在這個(gè)過程中發(fā)生意外受傷，不能被認(rèn)定為是在上下班途中，工傷保險(xiǎn)也無法報(bào)銷。

需要注意的是，具體的報(bào)銷情況還需要根據(jù)法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)政策來確定。在實(shí)際操作中，相關(guān)部門會(huì)對(duì)每一起事故進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和認(rèn)定，以確保工傷保險(xiǎn)的使用合法、公正。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條

職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十七條

職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

(一)故意犯罪；

(二)醉酒或者吸毒；

(三)自殘或者自殺；

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。