去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定通常需要準(zhǔn)備身份證、病歷資料、工傷認(rèn)定決定書(shū)等材料。

1. 身份證明材料：需要提供本人的有效身份證件，如身份證、戶口簿等，以證明個(gè)人身份信息。

2. 工傷認(rèn)定決定書(shū)：這是進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的重要依據(jù)，證明所受傷害屬于工傷范疇。

3. 病歷資料：包括初診病歷、住院病歷、診斷證明、檢查報(bào)告等。

4. 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表：通?？梢詮膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)獲取，填寫(xiě)個(gè)人基本信息、受傷情況、申請(qǐng)鑒定的事項(xiàng)等內(nèi)容。

5. 用人單位的相關(guān)證明：如果是在單位工作時(shí)受傷，可能需要用人單位提供相關(guān)的證明材料，如勞動(dòng)合同、工作證明等。

6. 其他可能需要的材料：根據(jù)具體情況，可能還需要提供與受傷相關(guān)的其他證明材料，如現(xiàn)場(chǎng)證人證言、事故調(diào)查報(bào)告等。

受傷職工或其近親屬、用人單位要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，按要求備齊材料按時(shí)提交，接著勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到后審核并安排鑒定時(shí)間、地點(diǎn)，然后受傷職工在指定時(shí)間、地點(diǎn)親自參加鑒定，鑒定含身體檢查、面談等環(huán)節(jié)，最后鑒定完成，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在規(guī)定時(shí)間出具結(jié)論并送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。