工傷認(rèn)定范圍主要包括以下幾種情形：

1. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2. 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3. 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4. 患職業(yè)病的。職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的認(rèn)定需要符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病目錄和診斷標(biāo)準(zhǔn)。

5. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。因工外出包括受用人單位指派到外地工作、參加會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況。因工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)是在外出期間與工作任務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的傷害。

6. 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。上下班途中的合理時(shí)間和合理路線內(nèi)受到的傷害，且本人在事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，才能認(rèn)定為工傷。

7. 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

需要注意的是，工傷認(rèn)定需要經(jīng)過(guò)法定的程序和機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定，勞動(dòng)者在遭受傷害后應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。