個(gè)體工商戶交社保與靈活就業(yè)交社保在參保身份、繳費(fèi)比例、政策優(yōu)惠等方面存在區(qū)別。

1.參保身份：個(gè)體工商戶以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營(yíng)主體身份參保，類似用人單位;靈活就業(yè)人員憑個(gè)人身份參保。

2.繳費(fèi)比例：個(gè)體工商戶為員工繳社保，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療等五險(xiǎn)，繳費(fèi)比例高;靈活就業(yè)人員大多只參加養(yǎng)老、醫(yī)療，比例低。

3.政策優(yōu)惠：部分地區(qū)，個(gè)體工商戶雇特定人群有稅收、社保補(bǔ)貼;靈活就業(yè)人員滿足條件也有社保繳費(fèi)補(bǔ)貼，不過(guò)條件、標(biāo)準(zhǔn)有別。

4.繳費(fèi)基數(shù)：個(gè)體工商戶依員工工資定;靈活就業(yè)人員可在一定范圍自主選。

5.勞動(dòng)關(guān)系：個(gè)體工商戶與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法規(guī)約束;靈活就業(yè)人員無(wú)明確勞動(dòng)關(guān)系。

6.退休待遇：退休條件達(dá)標(biāo)并辦理手續(xù)后，二者養(yǎng)老金計(jì)算方式相近，但因繳費(fèi)基數(shù)、年限不同，最終數(shù)額或有差異。

總之，在選擇時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求，綜合考慮各種因素，做出最適合自己的決策。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。