工傷評殘鑒定流程大致包括申請、受理、鑒定、結(jié)論出具等步驟。

1、工傷認定：職工受傷或患職業(yè)病，單位應(yīng)在事發(fā)或確診之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門申請認定，特殊情況經(jīng)同意可適當延長。若單位未申請，職工或近親屬、工會組織可在1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社保部門申請。

2、勞動能力鑒定申請：工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定、影響勞動能力的，用人單位、職工或其近親屬應(yīng)向市級鑒定委員會申請，并提供工傷認定決定與醫(yī)療資料。

3、提交材料：申請人要交齊工傷認定決定書、病歷等完整材料。

4、鑒定受理：鑒定委員會收申請后審核材料，完整則受理，不完整一次性告知補正。

5、組織鑒定：依傷情從專家?guī)斐閷＜医M成專家組提意見。

6、作出結(jié)論：委員會依據(jù)專家組意見得出結(jié)論，送達相關(guān)單位和個人。

7、對結(jié)論不服：申請人若不服，可在收到結(jié)論15日內(nèi)，向省級鑒定委員會申請再次鑒定，其結(jié)論為最終結(jié)論。

需要注意的是，在整個流程中，要確保提供的材料真實、準確、完整，以保證鑒定的順利進行和結(jié)果的公正性。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。