勞動能力鑒定為九級的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和金額因地區(qū)、個人工資等因素而異。

1.一次性傷殘補助金：一般由工傷保險基金支付，按9個月本人工資算，本人工資指工傷前12個月平均月繳費工資。

2.一次性工傷醫(yī)療補助金：職工與用人單位解除或終止勞動合同時，由工傷保險基金支付。

3.一次性傷殘就業(yè)補助金：標(biāo)準(zhǔn)也由各地規(guī)定，解除或終止勞動合同時，由用人單位支付。

4.停工留薪期工資：停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，單位按月支付，一般不超12個月。

5.護理費：生活不能自理需護理，由所在單位負責(zé)。

6.醫(yī)療費：符合相關(guān)診療、藥品、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

7.住院伙食補助費：各地依實際確定標(biāo)準(zhǔn)。

8.交通、食宿費用：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的相關(guān)費用從工傷保險基金支付。熟悉這些，能保障工傷職工獲合理賠償。

需要注意的是，不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和政策可能會有所不同，具體的賠償金額和項目應(yīng)以當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策為準(zhǔn)。在處理勞動能力鑒定九級賠償時，建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T或?qū)I(yè)律師，以確保獲得準(zhǔn)確和充分的賠償。

《工傷保險條例》 第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。