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加班不給加班費(fèi)可以申請勞動仲裁嗎

法助手發(fā)布于2023-08-14 13:38:31 閱讀(0)

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

如果不給加班費(fèi)，可以向勞動監(jiān)察部門報告。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)安排勞動者在規(guī)定時間以外的生產(chǎn)勞動或者工作，支付不低于正常工資的勞動報酬。

用人單位拒絕支付加班費(fèi)的，可以向勞動監(jiān)督部門報告，也可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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