工傷鑒定的申請次數(shù)一般沒有嚴(yán)格的限制，但通常以最終有效的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

1. 初次鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，這是第一次鑒定。

2. 再次鑒定：如果申請人對初次鑒定的結(jié)論不服，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

3. 復(fù)查鑒定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

需要注意的是，雖然理論上工傷鑒定申請次數(shù)沒有絕對限制，但每次申請都需要有合理的依據(jù)和理由。而且，頻繁申請可能會增加時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本，也可能影響工傷賠償?shù)倪M(jìn)程。在進(jìn)行工傷鑒定時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備充分的相關(guān)材料，如實(shí)反映傷情，以確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。同時(shí)，法律對于工傷鑒定的程序和要求都有明確的規(guī)定，申請人應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)規(guī)定，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條

申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。