北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
公司開除員工的，應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資。法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法終止或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性支付勞動(dòng)者工資。辦理辭職手續(xù)時(shí)，會(huì)計(jì)算員工辭職當(dāng)月的工資，但工資應(yīng)當(dāng)按照公司財(cái)務(wù)制度支付。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第八條對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
舉報(bào)拖欠工資的電話號(hào)碼是12333。這是人力資源和社會(huì)保障部的電話號(hào)碼。12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行...
老板不發(fā)工資的解決辦法有：(1)與老板協(xié)商解決;(2)可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正;(3)...
強(qiáng)制執(zhí)行6個(gè)月后不是必須終結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)法院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)3個(gè)月。需要延長(zhǎng)的，報(bào)高...
死者房產(chǎn)過(guò)戶時(shí)間是沒(méi)有具體要求的。房主過(guò)世房產(chǎn)證過(guò)戶辦理流程是：辦理房產(chǎn)證過(guò)戶手續(xù)要到被繼承人戶籍所...
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