離婚時(shí)男方?jīng)]有工作，孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬需綜合多種因素判定，不一定直接判定歸女方。

1. 經(jīng)濟(jì)狀況并非唯一決定因素。雖然男方?jīng)]有工作，但法院在判定孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬時(shí)，會(huì)全面考慮多種因素。若孩子未滿兩周歲，一般會(huì)判給母親撫養(yǎng);若孩子已滿八周歲，其個(gè)人意愿也會(huì)被充分尊重。

2. 雙方的撫養(yǎng)能力和條件也很關(guān)鍵。即便男方當(dāng)前沒有工作，但其可能具備其他有利于撫養(yǎng)孩子的條件，如良好的教育背景、穩(wěn)定的居住環(huán)境、健康的身心狀況等。

3. 雙方的撫養(yǎng)意愿同樣重要。如果男方積極爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)，并能提出合理的撫養(yǎng)計(jì)劃和方案，表明有決心和能力為孩子創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，這也會(huì)在一定程度上影響判決結(jié)果。

4. 過往的撫養(yǎng)情況也會(huì)被納入考量。如果在婚姻存續(xù)期間，男方對(duì)孩子的照顧較多，與孩子建立了深厚的感情，這對(duì)爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)可能是一個(gè)有利因素。

5. 家庭支持系統(tǒng)也不容忽視。男方的父母或其他親屬如果能夠提供有力的支持和幫助，共同為孩子創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)條件，這也可能增加男方獲得撫養(yǎng)權(quán)的可能性。

總之，離婚時(shí)孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬需要綜合各種因素進(jìn)行全面、公正的評(píng)估和判定，不能僅僅依據(jù)男方?jīng)]有工作這一點(diǎn)就做出簡(jiǎn)單的判斷。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千零八十四條

父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。

離婚后，父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。