認(rèn)定工亡通常需要滿足工作時(shí)間和工作場(chǎng)所、工作原因、突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡等條件。

1. 工作時(shí)間和工作場(chǎng)所：職工在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，以及在用人單位提供的工作場(chǎng)所內(nèi)受到事故傷害或者患職業(yè)病。

2. 工作原因：職工所遭受的傷害或疾病是由于履行工作職責(zé)而導(dǎo)致的。

3. 突發(fā)疾病死亡或 48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡：職工工作時(shí)及崗位上，突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，視同工傷?！巴话l(fā)疾病” 涵蓋各類，有突然性與嚴(yán)重性。“48小時(shí)” 起算依醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷時(shí)間。

4. 因工外出期間：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。這需要能夠證明外出是因工作任務(wù)，并且傷害或事故與工作任務(wù)存在因果關(guān)系。

5. 上下班途中：需在合理時(shí)間內(nèi)于工作地與住所地、常居地、單位宿舍間合理路線往返，受非本人主責(zé)的交通事故或城市軌交、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

總之，認(rèn)定工亡需要綜合考慮各種因素，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行判斷。不同地區(qū)可能在具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和操作細(xì)節(jié)上存在一定差異，具體情況還需結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定和實(shí)踐來(lái)確定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。