受傷后包工頭不出錢，可采取多種途徑維護(hù)自身權(quán)益，如協(xié)商溝通、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

1. 保留相關(guān)證據(jù)：首先，要盡可能收集和保留與受傷相關(guān)的所有證據(jù)，包括但不限于勞動(dòng)合同、工作證明、受傷現(xiàn)場(chǎng)的照片、醫(yī)療記錄、診斷證明、治療費(fèi)用發(fā)票等。這些證據(jù)將在后續(xù)的維權(quán)過程中起到關(guān)鍵作用。

2. 與包工頭協(xié)商：嘗試與包工頭再次進(jìn)行溝通和協(xié)商。清晰地說明受傷的情況以及所產(chǎn)生的費(fèi)用，要求其承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。在協(xié)商過程中，可以適當(dāng)?shù)靥峒跋嚓P(guān)法律法規(guī)，讓包工頭了解其行為的不當(dāng)之處。

3. 向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：如果協(xié)商無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴包工頭的行為。勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其履行法律義務(wù)。

4. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：在必要的情況下，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種重要方式，通過仲裁程序，您可以要求包工頭支付工傷賠償費(fèi)用等。

5. 提起訴訟：如果勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意，或者包工頭仍然拒絕支付，您可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，要依靠之前收集的證據(jù)來(lái)支持自己的主張，爭(zhēng)取獲得合理的賠償。

總之，面對(duì)包工頭拒絕支付受傷費(fèi)用的情況，不要退縮和放棄，要通過合法的途徑堅(jiān)決維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，在工作中也要注意自身的安全，盡量避免受到傷害。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。