工傷認(rèn)定需要多種資料，主要包括勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。

1、勞動(dòng)關(guān)系證明材料：例如勞動(dòng)合同，這是確定勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù)。如果沒有勞動(dòng)合同，可以提供工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄等能夠證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。

2、醫(yī)療診斷證明：包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、病歷、檢查報(bào)告等。這些資料能夠詳細(xì)說明勞動(dòng)者的受傷情況、受傷部位、診斷結(jié)果等。例如，醫(yī)院的病歷記錄了勞動(dòng)者受傷的時(shí)間、經(jīng)過以及治療過程，檢查報(bào)告顯示了具體的受傷程度和類型。

3、工傷事故報(bào)告：由用人單位或者勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門提交的關(guān)于工傷事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因等情況的報(bào)告。如果有現(xiàn)場證人，還應(yīng)提供證人證言，證人需詳細(xì)描述事故發(fā)生時(shí)的情況，包括看到的經(jīng)過、勞動(dòng)者的受傷狀態(tài)等。

4、其他資料：在上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定工傷的，需要提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可能需要公安機(jī)關(guān)的相關(guān)證明材料。

總之，準(zhǔn)備充分的資料有助于順利進(jìn)行工傷認(rèn)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。