法助手
可以約定加班費(fèi)。
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的生產(chǎn)和工作需要，在規(guī)定的工作時(shí)間以外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長工作時(shí)間，增加額外勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于工人正常工作時(shí)間的工資：
(一)安排工人延長工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；
(二)休息日安排工人工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資；
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的300%的工資。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
