工傷認(rèn)定申請(qǐng)本人可以不去，也可以去。具體取決于申請(qǐng)主體及流程。工傷認(rèn)定的流程包括登記申請(qǐng)、提交材料、審批及出具責(zé)任書。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生事故傷害或職業(yè)病，單位應(yīng)在30日內(nèi)向社保行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，可以提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等材料。申請(qǐng)過程可以由單位或個(gè)人完成，不需本人親自到場(chǎng)。但需注意，工傷鑒定環(huán)節(jié)必須本人親自去，無(wú)法代理。社保行政部門應(yīng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知相關(guān)單位和個(gè)人。

綜上，工傷認(rèn)定申請(qǐng)環(huán)節(jié)本人可以不去，但鑒定環(huán)節(jié)需本人親自參與。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。