法律知識(shí)最新發(fā)布
公司拖欠工資逼迫離職如何賠償(公司拖欠工資還不給離職怎么辦)
單位無故拖欠工資，離職時(shí)還不辦交接，勞動(dòng)者可以去單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴，索要自己應(yīng)得的工資，也可以準(zhǔn)備相關(guān)的材料，...
刑事拘留的時(shí)間如何計(jì)算(刑事拘留天數(shù)從哪天算)
刑事拘留時(shí)間應(yīng)當(dāng)是從拘留之日起開始算天數(shù)。在采取拘留措施之后除非說有阻礙偵查或者沒有辦法通知這樣的一種具體的特殊情形之外...
交通意外扣車條件(意外交通事故拘留多長(zhǎng)時(shí)間)
交通意外拘留的時(shí)間是需要根據(jù)拘留的性質(zhì)來確定的，如果是交通意外變成刑事案件的話，此時(shí)被拘留的時(shí)間是最長(zhǎng)不得超過三十七天的...
詐騙罪3000元該判刑多久(詐騙罪從重處罰情形)
在詐騙案件中可以對(duì)犯罪嫌疑人從重處罰的情節(jié)包括，犯罪嫌疑人詐騙的對(duì)象是殘疾人、老年人或者其他喪失勞動(dòng)能力的自然人，因?yàn)榉?..
被檢察院逮捕了一定會(huì)判刑嗎(逮捕后就一定要判刑嗎)
不一定。一般而言檢察院批捕，是已經(jīng)掌握了初步證據(jù)的。但是，最終是否定罪，是需要法院來作出判決的。因此，不能說檢察院一旦批...
解除終止勞動(dòng)合同證明丟了能補(bǔ)嗎(勞動(dòng)合同是自己丟了還能再補(bǔ)嗎)
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。我國法律明確規(guī)定，勞動(dòng)合同一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的...
聚眾斗毆罪輕傷怎么判(持械聚眾斗毆輕傷怎么判刑)
聚眾斗毆行為構(gòu)成聚眾斗毆罪，需要判三年以下有期徒刑，存在多次斗毆的行為，可以判三年以上十年以下有期徒刑。這項(xiàng)罪名只需要處...
檢察院批捕后最快法院多久判刑(檢察院一般不批捕多久判刑)
檢察院不批捕的多長(zhǎng)時(shí)間判刑，法律中沒有限制規(guī)定。實(shí)際上人民檢察院應(yīng)當(dāng)是從接到公安機(jī)關(guān)提出批準(zhǔn)逮捕書之后的7天時(shí)間之內(nèi)作出...
勞動(dòng)仲裁時(shí)候可以要求加班工資嗎(勞動(dòng)仲裁要回加班工資的概率大嗎)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要加班工資，用人單位是會(huì)給的，勞動(dòng)者在單位加班，用人單位需要支付加班費(fèi)，這是法律規(guī)定的，具體的加班費(fèi)支付方...
被拘留一天有案底嗎(被拘留的人員會(huì)留案底嗎)
被行政拘留是不會(huì)留案底，只有被判刑的當(dāng)事人才能留下案底，也就是犯罪記錄，這個(gè)會(huì)由公安機(jī)關(guān)存檔保管，永久存檔。而行政拘留是...
看守所多久可以取保(在看守所關(guān)半年了能取保嗎)
關(guān)押在看守所取保的時(shí)間是不確定的，需要按照具體的案件情況確定，如果情節(jié)越嚴(yán)重取保的難度越大，如果是一些特殊的原因被告人可...
勞動(dòng)仲裁按照法律條文執(zhí)行(申請(qǐng)不予執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決)
當(dāng)事人勞動(dòng)仲裁案件生效后，當(dāng)事人一方不履行仲裁裁決的，另一方作為申請(qǐng)人可以帶著已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁裁決書到當(dāng)事人住所地的人...
拒不執(zhí)行每年可拘留幾次(拒不執(zhí)行多久可以申請(qǐng)拘留)
判決書下達(dá)后當(dāng)事人拒不執(zhí)行的，半個(gè)月內(nèi)會(huì)被拘留，拘留的時(shí)間由實(shí)際案情來決定，最長(zhǎng)不能超過37天，拘留之后還不執(zhí)行判決書的...
強(qiáng)制傳喚和口頭傳喚的區(qū)別(公安機(jī)關(guān)行政案件傳喚時(shí)間)
行政傳喚并不屬于行政強(qiáng)制措施，行政傳喚是調(diào)查行政案件時(shí)采用的一種方式，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在對(duì)違法案件調(diào)查的過程中，傳喚違法行...
建筑工地加班工資計(jì)算方法(加班工資是按底薪還是基本工資)
《勞動(dòng)法》中關(guān)于加班工資的相關(guān)規(guī)定是，一般情況下加班工資按照員工平時(shí)工資的1.5倍計(jì)算，如果休息日未安排加班，且無法給員...
