法律知識最新發(fā)布
女方不領(lǐng)結(jié)婚證彩禮也不退(沒有結(jié)婚證的彩禮該怎么退)
如果沒有結(jié)婚證，可以通過協(xié)商或者訴訟的方式退還彩禮。如果當(dāng)事人想要求返還按照習(xí)俗支付的彩禮，如果雙方都沒有辦理結(jié)婚登記手...
存款在別人名下離婚算共同財(cái)產(chǎn)嗎(離婚孩子名下的存款算共同財(cái)產(chǎn)嗎)
不一定是共同財(cái)產(chǎn)。夫妻一方婚前取得的存款，屬于夫妻一方所有的財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但如無特別約定，夫妻一方在婚姻關(guān)系...
工傷職工勞動能力鑒定可以做幾次(申請工傷勞動能力鑒定的時(shí)間限制)
申請工傷勞動能力鑒定是沒有時(shí)間限制的，因?yàn)椤豆ｋU(xiǎn)條例》中規(guī)定，職工在傷情相對穩(wěn)定后認(rèn)為影響勞動能力的，需要做勞動能力...
家暴對孩子撫養(yǎng)權(quán)有影響嗎(家暴可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎)
家暴在判決中還是會對孩子的撫養(yǎng)權(quán)產(chǎn)生一定的影響。比如一個(gè)家庭暴力打孩子，那么孩子的撫養(yǎng)權(quán)必須歸另一方。但如果離婚是因?yàn)榧?..
放棄繼承遺產(chǎn)就不用還債了嗎(放棄繼承遺產(chǎn)要不要承擔(dān)債務(wù))
可以放棄了。放棄繼承權(quán)，是指繼承人在遺產(chǎn)處理前，有權(quán)放棄自己的繼承地位和繼承份額。被繼承人放棄繼承權(quán)是單方面的法律行為，...
家人遇到家暴的正確處理方式(嚴(yán)重的家暴行為應(yīng)該受到什么處理)
家庭成員之間存在捆綁、限制人身自由的行為，但沒有造成嚴(yán)重?fù)p害的，認(rèn)定為家暴情節(jié)較輕的情況，這時(shí)對施暴者進(jìn)行批評教育，出具...
勞務(wù)派遣人員的工資由哪里發(fā)放(勞務(wù)派遣人員的工資由誰發(fā)放)
根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況。所以，勞務(wù)派遣人員的工資由用人單位發(fā)放，在派遣單位領(lǐng)取。派遣單...
懷孕員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)(無故辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)
如果員工沒有過錯(cuò)，公司主動辭退員工，肯定需要賠償。除非員工的錯(cuò)誤已經(jīng)給公司的各種利益造成了損失，否則公司可以將該員工解雇...
平時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算(企業(yè)加班工資怎么計(jì)算公式)
單位要按照員工的加班時(shí)間來計(jì)算加班費(fèi)，員工在平時(shí)工作日去單位加班，可以獲得1.5倍的工資作為加班費(fèi)，在休息日去加班，可以...
加班工資中的工資包含不包含提成(提成工資包含所有加班費(fèi))
勞動者獲得的加班工資是包括提成工資的，需要計(jì)算在加班費(fèi)的基數(shù)中，按照員工的加班時(shí)間，單位需要支付一定的加班工資，安排員工...
詐騙罪什么時(shí)候可以假釋(假釋保證金退還嗎)
對犯罪分子假釋是不需要交保證金的，所以不存在退還保證金的這種說法，但是《刑法》規(guī)定，如果被假釋的犯罪分子在假釋考驗(yàn)期內(nèi)嚴(yán)...
簽訂延長試用期協(xié)議有效嗎(延長試用期的協(xié)議有效嗎)
延長試用期是否合法，需要根據(jù)具體的實(shí)際情況才能夠知曉，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，試用期最長的期限是不能夠超過六個(gè)月的，如果之...
勞動合同什么時(shí)候終止違約責(zé)任(合同終止后可否主張違約責(zé)任)
合同解除后如有違約，可以主張違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。違約金的具體數(shù)額應(yīng)由雙方協(xié)商決定。勞動的終止會導(dǎo)致雙...
勞動合同中的違約責(zé)任條款怎么寫(勞動合同的違約責(zé)任根據(jù)什么)
勞動合同中關(guān)于違約的規(guī)定是支付違約金。一般來說，違法的錢是不能隨意在勞動合同中約定的。但是，如果企業(yè)需要?jiǎng)趧诱弑Ｊ厣虡I(yè)秘...
