《民事訴訟法》中舉證主體的規(guī)定的人有案件的當(dāng)事人，還有人民法院，再者就是侵權(quán)人；在收集時就需要在法院指定的時效之內(nèi)辦理，對于自己提出來的證據(jù)一定要與案件相符合才能獲得法院受理。

本篇文章目錄一覽：

• 1、《民事訴訟法》中舉證主體的規(guī)定的人有哪些？
• 2、民事訴訟勞動爭議舉證期限是什么?

《民事訴訟法》中舉證主體的規(guī)定的人有哪些？

1、當(dāng)事人舉證責(zé)任

《民事訴訟法》第六十四條一款;“ 當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。

2、人民法院舉證責(zé)任

《民事訴訟法》第六十四條二款;“當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集”。

3、舉證責(zé)任倒置。是指法律直接規(guī)定的侵權(quán)訴訟案件中，由侵權(quán)人負責(zé)舉證，證明與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系或受害人有過錯或者第三人有過錯承擔(dān)舉證責(zé)任。

民事訴訟勞動爭議舉證期限是什么?

民事訴訟勞動爭議舉證期限是十五天之內(nèi)。舉證期限，是指當(dāng)事人向人民法院履行提供證據(jù)責(zé)任的期間，在舉證期限內(nèi)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法院提交證據(jù)材料，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利。對于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料，人民法院責(zé)令其說明理由，拒不說明理由或理由不成立的，人民法院審理時不組織質(zhì)證或者雖采納證據(jù)但要予以訓(xùn)誡或罰款。

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