法助手廣州臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)不是當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制規(guī)定的。但單位在制定臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣州不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。
廣州臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
廣州臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)不能一概而論，各區(qū)域范圍內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》也對(duì)未成年工的使用在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面制定了具體規(guī)定，不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
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