在職場中，遇到上司欠工人錢不還的情況令人頭疼。面對這樣的難題，工人們該如何維護自己的合法權益呢？

一、上司欠工人錢不還怎么辦

遇到上司欠薪，工人可以采取以下措施：

1. 溝通協(xié)商：嘗試與上司溝通，了解欠薪的原因和還款計劃。明確溝通還款時間，并要求其出具書面承諾。

2. 收集證據(jù)：保留所有與欠薪相關的證據(jù)，如工資單、工作日志和聊天記錄等。這些證據(jù)將作為討薪的有利依據(jù)。

3. 投訴勞動監(jiān)察部門：如果溝通無效，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。監(jiān)察部門會介入調解，并督促上司支付欠薪。

4. 提起勞動仲裁：如果監(jiān)察部門調解無效，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。仲裁裁決具有法律效力，可強制執(zhí)行。

5. 走法律途徑：仲裁失敗時，可以向法院提起訴訟。這是一種威懾力較大的方式，但訴訟成本較高，時間也較長。

二、欠薪數(shù)額巨大怎么辦

如果欠薪數(shù)額巨大，工人們可以考慮以下對策：

1. 群體維權：如果有多名工人被欠薪，可以組成維權小組，共同向監(jiān)察部門或勞動仲裁委員會反映情況。

2. 申請法律援助：如果經(jīng)濟困難，可以向法律援助機構申請援助。法律援助機構會提供免費或低收費的法律服務。

3. 向媒體曝光：通過媒體曝光欠薪事件，可以引起社會關注，督促上司還款。但要注意，在曝光前要征得其他受害工人的同意。

三、欠薪后如何要回保證金

對于已經(jīng)繳納保證金的工人，如果發(fā)生欠薪，可以采取以下措施要回保證金：

1. 查明保證金支付情況：確認保證金是否已實際支付給公司，以及支付的方式和金額。

2. 協(xié)商返還：與上司協(xié)商，要求其在還清欠薪后一同返還保證金。

3. 申請仲裁或訴訟：如果協(xié)商無效，可以向勞動仲裁委員會或法院申請仲裁或提起訴訟，要求返還保證金。

4. 扣除欠薪：在仲裁或訴訟中，可以提出將保證金扣除欠薪的要求。

上司欠工人錢不還的情況不可忽視，工人們應及時采取措施維護自己的合法權益。溝通協(xié)商、收集證據(jù)、投訴監(jiān)察部門和提起勞動仲裁是常見的討薪途徑。必要時，可以考慮群體維權、申請法律援助和向媒體曝光。對于已經(jīng)繳納保證金的工人，可以通過協(xié)商返還、申請仲裁或訴訟等方式要回保證金。

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