交通事故中，作為受害人在遭受人身損害后，通常會(huì)選擇通過民事賠償或工傷保險(xiǎn)來獲得賠償。但車禍已賠償還能報(bào)工傷嗎？這個(gè)問題引起了很多人的關(guān)注。

一、車禍已賠償還能報(bào)工傷嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。在以下情況下，車禍已賠償仍可以報(bào)工傷：

1. 職工在上下班途中發(fā)生車禍，且本人非主要責(zé)任；

2. 已根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書向肇事方獲得賠償；

3. 車禍造成的損害尚未獲得完全賠償。

二、車禍與工傷賠償?shù)膮^(qū)別

車禍賠償和工傷保險(xiǎn)賠償有以下主要區(qū)別：

1. 賠償主體不同：車禍賠償由肇事方承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)賠償由用人單位或工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；

2. 賠償標(biāo)準(zhǔn)不同：車禍賠償通常按照《道路交通事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)賠償則按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償；

3. 賠償范圍不同：車禍賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等，工傷保險(xiǎn)賠償還包括傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)等。

三、工傷認(rèn)定條件

職工提出工傷認(rèn)定申請，用人單位應(yīng)在接到申請后15日內(nèi)做出認(rèn)定，并報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。認(rèn)定為工傷的條件主要包括：

1. 有明確的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，受用人單位的管理；

2. 受傷原因與工作有關(guān)，且為工作時(shí)間內(nèi)、工作地點(diǎn)內(nèi)發(fā)生；

3. 能夠提供有效的受傷證明，如醫(yī)院診斷證明、事故調(diào)查報(bào)告等。

車禍已賠償是否還能報(bào)工傷取決于具體情況，只有符合規(guī)定的情況才能認(rèn)定為工傷。車禍賠償與工傷保險(xiǎn)賠償?shù)膮^(qū)別在于賠償主體、賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償范圍。在申請工傷認(rèn)定時(shí)，需要滿足一定的條件。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。